新着情報TOPICS
- 2022.03.31
- 「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」を掲載しました。
- 2021.03.30
- 「一般事業主行動計画」を掲載しました。
- 2020.02.28
- ホームページをリニューアルしました。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和4年4月1日～令和9年3月31日まで
2.当社の課題
女性に適した業務が少ないという先入観から警備部門の女性労働者が少ない。
3.目標
警備部門の女性労働者を職員全体の20％以上とする。
4.対策
- 2022年4月～女性が活躍できる職場であることについて求職者に向けた積極的な広報を行う。
- 2022年4月～従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大を図る。
- 2022年4月～利用可能な両立支援制度に関して、労働者・管理職への周知徹底を図る。
一般事業主行動計画GENERAL EMPLOYER ACTION PLAN
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しました。
1.計画期間
令和３年４月１日～令和８年３月３１日までの５年間
2.内容
目標１
育児休業に関する規程の整備、労働者の育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項について周知します。
対策
令和３年４月～ 育児・介護休業等に関する諸制度を周知するため、情報提供を継続実施します。
目標２
子ども・子育てに関する地域貢献活動を実施します。
対策
令和３年４月～ 地域において子どもの健全な育成のための活動を行うＮＰＯ等へ労働者が参加できるように会社は支援します。
業務内容BUSINESS DESCRIPTION
施設警備
警備員が常駐し、出入管理、巡回、開閉館管理、鍵の管理、防災センター業務などの各種業務を行います。
機械警備
施設に各種センサー等を設置し、侵入者や火災等の発生を監視し、異常があった際には直ちに警備員が現場に駆け付けます。
ホームセキュリティー
最新のセキュリティーシステムでお客様のお住まいを24時間365日体制で見守り、万一の時は、迅速に駆けつけます。
雑踏・交通誘導警備
祭り等が開催されている場所や、その近隣での人員整理や誘導、案内等を行います。
防犯カメラ販売・レンタル
家庭から企業まで、お客様にとって最適な防犯サービスをご案内しております。
